Los recién graduados se enfrentan a un mercado laboral cada vez más tensionado

En estas semanas se está llevando a cabo la temporada de primavera de contratación, durante la cual una gran cantidad de jóvenes se esfuerzan por encontrar un trabajo.

China espera una cifra récord de 10,7 millones de nuevos graduados en 2022, lo que supone un aumento de 1,7 millones respecto al año anterior.

La pandemia de COVID-19 y la fuerte competencia en el mercado laboral han provocado las reducción de las perspectivas de trabajo durante dos trimestres consecutivos. De esta manera, el número de puestos de trabajo disponibles por solicitante cayó a menos de 1 en el último trimestre de 2021.

El gobierno central tiene como objetivo la creación de 11 millones de nuevos puestos de trabajo urbanos este año. La Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma ha publicado un plan para facilitar a los recién graduados el acceso a 2 millones de trabajos de alta calidad en 2022. Los diferentes niveles de las administraciones gubernamentales fomentarán que los estudiantes comiencen sus propios negocios aprovechando ventajas de incentivos fiscales y programas de desarrollo patrocinados por las autoridades estatales. También se ofrecen financiación a tipo de interés reducido para pequeños negocios que contraten a recién graduados.

Mientras tanto, el número de personas que han solicitado realizar el examen nacional de servicio civil superó los 2 millones el pasado año, lo que supone un incremento del 34% respecto a 2020 y una media de 68 personas compitiendo por cada plaza.

Los cinco sectores con mejores perspectivas son consultoría profesional, logística, comercio electrónico, trabajo a través de agencia, y entretenimiento y deportes.