Eliminar la discriminación laboral

En los últimos años en el mercado laboral de China, algunos empleadores han establecido múltiples restricciones que han generado cierta discriminación hacia los solicitantes de empleo, según su género, edad, o educación, entre otros aspectos. Una encuesta muestra que casi el 70% de los encuestados consideran la discriminación laboral como la parte más difícil en su búsqueda de empleo. Y eso no es un fenómeno que exista exclusivamente en China. Para conocer la situación a nivel mundial y buscar posibles soluciones, hoy conectamos con Meng Xiayun, profesora de la Universidad de Asuntos Exteriores de China.